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◆ 社会保険労務士報酬基準
(消費税別)
月額顧問報酬
社員数 |
標準顧問 |
相談顧問 |
4人以下 |
20,000円 |
20,000円 |
5〜9人 |
25,000円 |
10〜19人 |
30,000円 |
20〜29人 |
40,000円 |
30,000円 |
30〜49人 |
50,000円 |
50〜69人 |
70,000円 |
70〜99人 |
90,000円 |
100〜149人 |
120,000円 |
50,000円 |
150〜199人 |
150,000円 |
200人以上 |
別途相談 |
別途相談 |
- 人数は事業主、役員、従業員(パート、アルバイト含む)を合わせた人数です。
- 標準顧問契約には、通常相談業務の他に労働保険、社会保険の日常的な手続代行を含みます。(事業所の異動に係る手続は別料金が発生します。)
- 標準顧問契約には、新規契約時のシステム設定および調査、労働保険年度更新(4月または6月)、および社会保険算定基礎届(7月)の際に、各標準顧問報酬1ヶ月分が、別にかかります。
- 標準顧問契約には、別に社会保険賞与支払届提出時、標準顧問報酬0.5ヶ月分がかかります。(給与計算受託会社は除く)
- 相談顧問は、アドバイザリー契約(ご相談に応じる形)を基本とします。毎月の定期訪問や体系的な労務管理の見直しなどをご希望の場合は、別途お見積りします。
- 上記顧問報酬額は、目安です。事業所数や業種、従業員内訳、ご要望に応じて変わる場合があります。事案ごとにお見積りさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
給与計算報酬
月額基本報酬 |
10,000円 |
1人当たり基本報酬 |
600円〜 |
勤怠システム利用時
1人当たり月額 |
設定料30,000円
300円(最低2,000円)
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勤怠集計依頼時1人当たり |
1,000円 |
住民税登録1人当たり |
1,000円 |
銀行口座登録1人当たり |
1,000円 |
- 給与計算のご依頼には、標準顧問契約が必要です。
- 新規契約時のシステム設定料、賞与計算時は、基本報酬1ヶ月分が別にかかります。
- 基本報酬はpdfファイル納品(ご希望があればweb明細も可)を基本としています。紙の給与明細をご希望の際は、月額基本報酬1,000円増し、1人当たり報酬200円増しです。
- 年末調整依頼時は、基本報酬10,000円+1人当たり2,000円が別にかかります。なお、法定調書合計表は作成できません。(作成のための資料はお渡しします。)
- 退職者の源泉徴収票作成または賃金台帳作成が必要な場合には、1人当たり1,000円別にかかります。
- 住民税異動届サポートが必要な場合には、1件につき2,000円別にかかります。
その他手続・コンサルティング報酬
就業規則一式 |
300,000円〜 |
就業規則(簡易版) |
150,000円〜 |
雇用関係助成金手続 |
受給時報酬10〜15% ※着手金をいただく場合があります。 |
- 就業規則、助成金手続のご依頼には、顧問契約が必要です。
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